人力资源社会保障政策问答

    (5)卫生、计划生育系列:中级(主治(管)医(药、护、技)师)、初级(医(药、护、技)师、医(药、护、技)士);(6)计算机软件专业:高级(系统分析员)、中级(高级程序员)、助级(程序员)、员级(初级程序员);(7)出版系列:中级(编辑、技术编辑、一级校对)、初级(助理编辑、助理技术编辑、二级校对)。
    390.对正规全日制院校毕业生(含研究生)评审专业技术职务资格有何规定?
    答:按照原人事部人职发[1990]4号文件规定,各单位应加强对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。见习期满并考核合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务。原人事部人职发[1991]11号文件又对该问题作了进一步说明:首次评聘工作的实践证明,对国家教委承认的正规全日制院校毕业生(不含“五大”毕业生)实行见习期满考核后,既能保证初定职务的质量,又可大大减少评审工作量。所以今后在经常性的评审工作中,对正规院校毕业生,见习期满,经考核合格即定职相应的专业技术职务资格,不需再进行评审。

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