德州新闻网讯（通讯员王飞）为进一步规范工作程序、明确工作流程，德城区纪委制定出台《诫勉谈话工作办理细则》，就对党员干部开展诫勉谈话的范围、形式、流程等进行了明确规定。
    按照《办理细则》，对反映党员干部的问题线索，经排查甄别或初步核实，情节轻微、尚不构成党纪政纪处分的8类问题，德城区纪委将对党员干部进行诫勉谈话。一是不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；二是落实党风廉政建设主体责任不力，“一岗双责”落实不到位；三是执行中央八项规定精神不力，或存在“四风”方面问题；四是不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响；五是不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；六是不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；七是不认真履行职责，给工作造成一定损失；八是其他需要进行诫勉谈话的问题。
    区纪委将按《办理细则》要求，规范诫勉程序、发挥谈话作用，切实把握运用好监督执纪“四种形态”。