德州新闻网讯（张倩）德城区纪委建立社区党组织纪检委员“5+1”工作机制，明确了社区纪检委员五项工作机制和一项评价管理办法，促进社区纪检委员履职尽责，充分发挥了基层纪检党组织作用，切实保障了全面从严治党向基层推进。“五项”工作机制，是党风廉政建设宣传教育工作制度、“三务”监督及公开制度、走访党员群众制度、月报工作制度、协助开展执纪审查工作制度，明确、细化了社区纪检委员宣传教育、开展廉政文化建设、党务居务财务监督、走访群众、信访受理、谈话提醒以及重大事项月报告等16项工作职责和任务。“一项”评价管理办法，是社区纪检委员评价管理工作办法，明确评价管理方法、结果运用、一票否决和组织实施4方面内容，配套制定了相应的评价管理扣分标准，规定了社区纪检委员党风廉政宣传教育和廉政文化建设、监督重要事项和协助执纪审查、社情民情收集和资料归档管理、廉洁自律和自身建设等4大方面21个管理评价项目，每年由镇、街道纪委对社区纪检委员具体业务实行量化考核，对照社区纪检委员日常表现，逐项扣分、每月统计，实现了对社区纪检委员工作成效的量化评价。区纪委注重评价结果运用，将管理评价量化得分与社区纪检委员的津贴相挂钩，以调动社区纪检委员的工作积极性，从而为深入推进农村基层党风廉政建设提供有力保障。
    推行“5+1”制度以来，社区纪检委员的履职能力明显增强，推动了基层党组织纪检委员履行监督责任，深入推进了基层党风廉政建设。